Длительные новогодние каникулы, утверждённые законодательно, впервые произошли в России в 2005 году. Традиционно они начинаются с наступлением Нового года и заканчиваются после Рождества. Таким образом получается, что в январе самое меньшее количество рабочих дней по производственному календарю.
Отменят ли новогодние каникулы в 2019 году
Авторы законопроекта считают, что целесообразнее 31 декабря – канун Нового года – сделать не рабочим днём, поскольку работоспособность всех граждан в этот день очень низка. Официальный выходной позволил бы людям полноценно подготовится к празднику. 1 и 2 число в любом случае необходимо оставить днём отдыха, а с 3 января можно приступать к работе и работать в обычном режиме вплоть до Рождества.
Для компенсации остальных дней предлагают ввести добавочные дни к отпуску, которые не будут привязаны к определённым датам, а будут браться по желанию.
Предварительный прогноз
Точного прогноза по поводу того, останутся ли новогодние каникулы в 2019 году или будут отменены, дать пока не возможно. Фракции ЛДПР и КПРФ заявляют, что будут продолжать продвигать законопроекты в первой половине 2018 года.
Политические эксперты выражают мнение, что эта мера вряд ли воплотиться в жизнь, поскольку все три чтения должны будут пройти в недолгом времени после президентских выборов. Принять закон, который не поддерживает большинство граждан Российской федерации, было бы слишком опрометчиво, поэтому в 2019 году зимние каникулы, скорее всего останутся без изменений в том же размере, как и последних 13 лет.
