Долгие годы работы на пользу государства и особые заслуги в профессиональной деятельности дают право россиянам на особый статус «Ветерана труда». Как получить звание в 2019 году, которое позволяет своему обладателю получить ряд дополнительных льготных услуг и привилегий в разных социальных сферах? Процедура имеет несколько нюансов по продолжительности трудового стажа и имеющимся наградам, поскольку не все из них признаются подходящими.
Претенденту необходимо предоставить:
- Паспорт и ИНН заявителя.
- 2 фото 3х4.
- Заявление установленного образца с просьбой о присвоении звания.
- Документы, подтверждающие наличие необходимого количества лет трудового стажа (трудовая книжка, выписка из архива или ПФ).
- Пенсионное удостоверение (для граждан, вышедших на пенсию) или справка с места работы.
- Документы о принадлежности наград заявителю. В случае утери иногда их можно восстановить через архивы регионов, где они выдавались.
- Свидетельство о браке/разводе если настоящая фамилия не соответствует данным в других документах.
На заметку! Обращаясь через законного представителя, необходимо дополнить пакет документов его паспортом и письменным разрешением на такие действия. Нотариальное заверение в большинстве субъектов РФ не требуется.
Ветеранское звание присваивается бессрочно. При переезде в другой регион не требуется повторная подача документов, но возможны изменения в перечне доступных льгот и возрасте для права пользования ими. В одних регионах оно наступает сразу после получения удостоверения, в других – после достижения установленного возраста (пенсионного или предпенсионного).
Порядок принятия решения
Срок рассмотрения документов и принятия решений колеблется в разных регионах от 10 до 30 дней, в течение которых проверяется легитимность предоставленных документов и наличие оснований для положительного решения. Его принимает уполномоченная комиссия, а заявителю направляется в 5-дневный срок уведомление о присвоении звания или мотивированных причинах для отказа. Основаниями могут быть:
- отсутствие достаточного трудового стажа;
- несоответствие наград установленным требованиям;
- отсутствие документов, подтверждающих принадлежность наград заявителю, а не другому лицу.
Если есть сомнения в правомочности такого решения, гражданин имеет право пожаловаться начальнику региональной соцслужбы, Министерство соцполитики или судебные органы.