Содержание
На официальном сайте Роструда, ежегодно публикуется перечень плановых проверок по субъектам Российской Федерации. Открытость информации позволяет руководству подготовить необходимую документацию для более комфортного проведения процедуры. Чтобы минимизировать нежелательные последствия, работодателям важно знать, что проверяет трудовая инспекция в 2019 году и какие штрафы возможны за выявленные нарушения. Информация об этом будет актуальна не только после фиксации правонарушений, но и в целях их недопущения.
Неисполнение предписаний в установленные сроки чревато штрафами для нарушителя. В зависимости от ситуации, взыскание проводится с самой компании (как юридического лица), руководства, отдельных должностных лиц, индивидуальных предпринимателей. при этом последние при наличии сотрудников также считаются должностным лицом, если для них не установлены отдельные меры ответственности.
На заметку! При одновременном выявлении нескольких правонарушений, взыскания накладываются по каждому из них в отдельности.
Суммы штрафов в 2019 году по основным категориям нарушений представлены в таблице:
| Объект нарушения | Суммы штрафов, руб. | ||
| ИП | Должностные лица | Юридические лица | |
| Оплата труда и другие выплаты (несоблюдение сроков выдачи, порядка расчетов за сверхурочные часы, ночное время, праздники и выходные, выплата не в полном объеме или ниже МРОТ ) | 1000-5000 | 10000-20000 | 30000-50000 |
| Допуск к работе сотрудников неуполномоченным лицом | 3000-5000 | 10000-20000 | |
| Трудовой договор (неправильное оформление, замена гражданско-правовым договором, уклонение от заключения) | 5000-10000 | 10000-20000 | 50000-100000 |
| Коллективный договор (отказ от подписания, невыполнение требований) | 3000-5000 | ||
| Отсутствие СИЗ | 20000-30000 | 20000-30000 | 130000-150000 |
| Нормы трудового права (порядок ведения трудовых книжек, увольнение работников, расторжение договоров, привлечение к работе в праздники и выходные, продолжительность времени работы, предоставление отпусков, перерывов для обеда и отдыха) | 1000-5000 | 1000-5000 | 30000-50000 |
| Требования охраны труда (несоблюдение порядка проведения инструктажей, организации работы льготных категорий работников, отсутствие документации) | 2000-5000 | 2000-5000 | 50000-80000 |
| Оценка условий труда (существующих и потенциальных опасных факторов, несоответствие условий труда определенному классу вредности, нарушение периодичности проведения или полное отсутствие) | 5000-10000 | 5000-10000 | 60000-80000 |
| Увольнение работников, принимающих участие в забастовках и трудовых спорах | 4000-5000 | ||
| Прием на работу иностранцев, не имеющих разрешения на работу, патента или вида на жительство | 2000-5000 | 20000-50000 | 250000-800000 |
| Допуски к работе (отсутствие вводного инструктажа, предварительного или регулярного медосмотра, психиатрического заключения, разрешение на работу для лиц с медицинскими противопоказаниями) | 15000-25000 | 5000-25000 | 110000-130000 |